合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現招募相關從業(yè)人員派駐合肥仲裁委員會進行相關仲裁輔助業(yè)務工作，現面向社會公開招錄工作人員。
一、被派駐單位（業(yè)主單位）簡介
合肥仲裁委員會系根據《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位，常設辦事機構為合肥仲裁會員會秘書處，仲裁委的主要職能是受理國內外平等主體之間的經濟合同糾紛和其他財產權益糾紛，如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產權合同、金融證券、期貨交易、涉外經濟合同等各類經濟合同糾紛。
二、招聘范圍及報名截止時間
招聘范圍：符合招聘崗位條件的人員。
報名截止時間：2023年6月5日上午9：00結束。
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、實行考察、面試相結合，擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結協(xié)作，作風正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、有一定的組織協(xié)調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、其他依法不得聘用的情形。
五、招聘職位及崗位條件
| 招聘 崗位 | 人數 | 崗位資格條件和要求 | 薪資待遇 | ||||
| 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | |||
| 業(yè)務 管理 | 1人 | 法律 專業(yè) | 本科及以上學歷 | 1988年 以后出生 | 負責組織、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件；協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書；宣傳推行仲裁法律制度；結合實踐開展仲裁研究；完成領導交辦工作。 | 法律相關專業(yè)，專業(yè)方向為民商法、合同法、經濟法、民事訴訟法、國際法等均可；良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力；要求具有2年以上工作經驗，有檢察院、法院工作經驗優(yōu)先。
| 8-12萬/年 |
六、招聘方式
采取公開報名，實行面試、考察相結合的方法進行。
七、網絡報名
考生將簡歷以“姓名+仲裁委員會+業(yè)務崗”為標題”發(fā)送至3599148802@qq.com，報名截止至2023年6月5日上午9:00結束，逾期不予辦理（不接受PDF和圖片形式的簡歷）。
八、資格復審
參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件，到指定地點進行資格復審。
九、面試時間:另行通知。
十、聯系方式
咨詢電話：0551-62991028 17605602300 陶老師
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2023年5月29日