廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)2022年招聘工作人員公告

合肥廬陽(yáng)國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)）成立于2007年11月，是由廬陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)、廬陽(yáng)區(qū)國(guó)資委出資授權(quán)、具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有大型企業(yè)，是全區(qū)國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)及公益性資產(chǎn)的管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。根據(jù)工作需要，擬招聘工作人員13名，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘人數(shù)13人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)考條件

（一）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（二）崗位所需的其他條件；

（三）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)；

（四）符合以上條件，且具備以下條件者方可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年2月28日以后出生”。“30周歲及以下”為“1991年2月28日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考及錄用：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

5.曾被開(kāi)除公職的；

6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考及錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）、廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日9:00-2月28日16:00

4.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年3月2日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間：2022年3月3日-3月4日：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)惠風(fēng)府前廣場(chǎng)8樓804室

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予進(jìn)行考試。

通過(guò)資格復(fù)審的考生于2022年3月9日9:00至2022年3月12日8:00從報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情防控需要，打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整，屆時(shí)將提前3天在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。

（三）考試

1.考試采取筆試、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法。其中筆試科目為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，滿分為100分，按《公共知識(shí)》占50%,《專業(yè)知識(shí)》占50%合成；面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的職位適應(yīng)、綜合分析、解決問(wèn)題、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

2.綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6比例合成確定，綜合成績(jī)?cè)诤戏试磩?dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）上公布。

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍）

3.考試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

（四）體檢與考察

1.擬用人員體檢、考察工作由廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢、政審均合格的人員在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）、廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)（www.lysi.net.cn）公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（三）聘用人員薪酬按廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)薪酬架構(gòu)執(zhí)行。

聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去行政事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。  

 六、其它

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加考試等環(huán)節(jié)。

5.報(bào)名系統(tǒng)咨詢：0551-62891910

政策咨詢：0551-62668277

查詢網(wǎng)站：合肥源動(dòng)力網(wǎng)站（www.ydlhr.net）

          廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)官網(wǎng)（www.lysi.net.cn）

附件：廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)2022年招聘工作人員崗位表

合肥廬陽(yáng)國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司

2022年2月21日