潁上縣慎城投資管理有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
潁上縣慎城投資管理有限公司成立于2015年12月30日，注冊(cè)資本人民幣20000萬(wàn)元整，由縣國(guó)有獨(dú)資企業(yè)潁上縣慎祥發(fā)展有限公司出資設(shè)立，屬地方國(guó)有企業(yè)；主要從事城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政工程建設(shè)、園林綠化、資產(chǎn)管理、水利工程建設(shè)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)；目前本公司主要負(fù)責(zé)縣政府基礎(chǔ)工程代建、融資及經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)。其中潁上縣管仲老街一期項(xiàng)目為本公司投資建設(shè)，本項(xiàng)目于2016年7月開(kāi)工建設(shè)，總投資2.85億元，實(shí)際建成面積約42000㎡，2018年2月正式開(kāi)街運(yùn)營(yíng)。
管仲老街位于安徽省潁上縣解放路輔路，潁上縣新城和老城交界地帶，緊鄰解放路繁華商業(yè)區(qū)，是一個(gè)以文化旅游為特色，具有濃郁的皖北水鄉(xiāng)家園記憶和人文情懷的商業(yè)街區(qū)。通過(guò)仿古建筑、天井式設(shè)計(jì)、綠化園藝、休閑業(yè)態(tài)等方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)，將傳統(tǒng)人文和現(xiàn)代商業(yè)進(jìn)行了有機(jī)融合，打造成一個(gè)集餐飲、購(gòu)物、娛樂(lè)、文化等功能為一體的時(shí)尚旅游街區(qū)。傳統(tǒng)與現(xiàn)代完美結(jié)合，古典與時(shí)尚相伴而生，在潁上刮起了一股古風(fēng)古韻，讓人們?cè)谶@里感受品味獨(dú)特的人文皖北，享受精致時(shí)尚的潁上慢生活。
現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。
2.具備國(guó)家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），其他年齡以此類(lèi)推，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
3.具體要求及崗位見(jiàn)附件。
4.下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（4）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
（5）不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年1月14日9:00至2022年1月20日16:00，逾期不再接受報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2022年1月21日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
3.報(bào)名考試的人員通過(guò)資格初審后至1月24日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.所聘職位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減、取消該招聘崗位。
5.報(bào)考崗位被取消的繳費(fèi)成功人員，可于2022年1月25日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試；報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員沒(méi)有符合改報(bào)條件的崗位，將在筆試成績(jī)公示后退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。
6.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，按規(guī)定時(shí)間從網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)另行通知。
(二)筆試（地點(diǎn)：合肥）
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目詳見(jiàn)附件。《公共知識(shí)》滿(mǎn)分100分，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國(guó)情省情縣情、行政能力測(cè)試、禮儀、職業(yè)道德等方面知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，《公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)?？倻y(cè)試時(shí)間150分鐘。
本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試人員名單。
最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人選。
（三）資格復(fù)審（地點(diǎn)：合肥）
入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四)面試（地點(diǎn)：合肥）
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)確定考察、體檢人員
1.面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低取舍。招考單位組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定體檢人選。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍)。
（七）公示和聘用?
體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）官網(wǎng)公示3天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消錄用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
2.待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員工資待遇為4000元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實(shí)行績(jī)效薪酬制度，工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長(zhǎng)。資料員、造價(jià)員工資參照舜泰公司相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。
4.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。
五、其他
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.本次招聘僅收取筆試費(fèi)90元/人。
6.咨詢(xún)電話(huà)：0558-3900690
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話(huà)：0551-62891910
附件：潁上縣慎城投資管理有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員
潁上縣慎城投資管理有限公司
2022年1月13日