一、招聘范圍

符合招聘條件的2020屆高校畢業(yè)生和有相關工作經(jīng)歷人員。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求見《中水淮河公司2020年派遣制人員招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

1．專業(yè)對口，成績優(yōu)秀，具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力；

2．身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；

3．遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良記錄；

4．專業(yè)技術崗位年齡一般為45歲（含）以下，管理輔助和技能崗位年齡一般為30歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

5．具備崗位所要求的其他條件。

四、有關待遇

1．專業(yè)技術崗位的薪酬，原則上與公司本級人員同工同酬。管理輔助崗位和技能崗位的薪酬，原則上按合肥市人力資源市場工資指導價位執(zhí)行。

2．對于專業(yè)技術崗位和管理輔助崗位工作一年以上且工作成績突出的，公司設晉升本級的通道；

3．享受節(jié)日福利、伙食補貼、通訊費、交通費、報刊費、防暑降溫費、體檢等；

4．享受帶薪年休假；

5．享受因公出差伙食補助和市內(nèi)交通補助；

6．提供單身宿舍和工作餐。

五、報名方法和考核方式

1．簡歷投遞方式

應聘者可通過E-mail或紙質郵寄投遞簡歷。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市濱湖新區(qū)云谷路2588號

聯(lián) 系 人：張靜

聯(lián)系電話：0551－65707626

E-mail：hwgxw@163.com

2．投遞要求

簡歷投遞郵件的標題請注明“姓名+學校+專業(yè)+學歷”，簡歷使用《中水淮河公司招聘標準簡歷》（見附件2），應聘者下載后按格式要求填寫。

應聘者在簡歷中填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實有效，如有失實、隱瞞行為的，將取消面試或聘用資格，并追究其相關責任。

3．考核方式

考核方式以面試形式分批進行，屆時以公司電話通知時間為準。未進入面試的應聘者，公司不另行通知。